اساسنامه چیست؟

از آنجایی که اساسنامه مهم ترین رکن شرکت سهامی می باشد ثبت پایش در این مقاله برآنست تا در خصوص اساسنامه و مواردی که در آن درج می شود مطالبی را به متقاضیان محترم ثبت شرکت ارائه نماید  شایان ذکر است که در صورت مواجه شدن با هر سوال و یا مسئله ای می توانند با مشاوران و کارشناسان موسسه ثبت پایش در ارتباط باشند.

اساسنامه چیست؟

کلیه شرکت های سهامی اعم از شرکت سهامی عام و شرکت سهامی خاص بایستی اساسنامه داشته باشند.اساسنامه روابط شرکا با یکدیگر و حدود اختیارات مجامع عمومی و هیئت مدیره را مشخص می کند و تکلیف سود و زیان شرکت و مدت انحلال آن را مشخص می نماید.اساسنامه شرکت تابع نظر موسسین و اکثریت دارندگان سهام می باشد و قانون به لحاظ اهمیت مواردی را در آن قید کرده است که در هر صورت رعایت آن از الزامات و ضروریات می باشد.

در واقع اساسنامه شرکت سندی می باشد که به آن اعتبار می بخشد و در آن راه و روش و سرمایه شرکت،هدف و شیوه ی فعالیت و وظایف هر کدام یک از اعضای شرکت و هیئت مدیره و مجامع عمومی و بازرسان شرکت و تعداد مدیران و شیوه انتخاب و مدت ماموریت و شیوه تعیین جانشین و مدیرانی که فوت یا استعفا نموده اند و یا برکنار و ورشکسته می شوند مشخص می شود و تمامی اعضا بایستی موارد آن را رعایت نمایند همان گونه که در زندگی یک فرد حقیقی شناسنامه و سجل او سبب هویت و اعتبار آن می گردد در فرد حقوقی هم اساسنامه به او هویت و اعتبار می بخشد و حدود اختیارات و وظایف مدیران و میزان مسئولیت آن ها و شیوه عملکرد آن ها در آن ذکر می شود.لذا در اختیار داشتن اساسنامه برای شرکت های سهامی عام و شرکت های سهامی خاص الزامی می باشد.

 ثبت برند در کرج مزایای بسیار زیادی را برای مالک خود به ارمغان می آورد توصیه می کنیم برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص مزایای ثبت برند در کرج به مقاله آن مراجعه نمایید و اطلاعات لازم را کسب نمایید.

نکات مهم اساسنامه

مطابق ماده 8 لایحه اصلاحی 24/12/48 اساسنامه بایستی دربردارنده نکاتی به شرح ذیل باشد:

1. نام شرکت.
2. موضوع شرکت بطور واضح و روشن.
3. مدت شرکت.
4. مرکز اصلی شرکت و محل شعب آن در صورتیکه تاسیس شعبه مورد نظر باشد.
5. مبلغ سرمایه ی شرکت و تعیین وجود نقدی و غیر نقدی آن.
6. تعداد سهام بی نام و با نام و مبلغ اسمی آن ها و هرگاه ایجاد سهام ممتاز مورد نظر باشد تعیین تعداد،خصوصیات و امتیازات اینگونه سهام.
7. تعیین مبلغ پرداخت شده هر سهم و نحوه ی مطالبه بقیه اسمی هر سهم و مدتی که باید مطالبه شود که البته این مدت بیش از 5 سال نمی باشد.
8. نحوه ی انتقال سهام با نام.
9. طریقه ی تبدیل سهام با نام به سهام بی نام و بالعکس.
10. در صورت پیش بینی امکان صدور اوراق قرضه،ذکر شرایط و ترتیب آن ها.
11. شرایط و ترتیب افزایش و کاهش سرمایه.
12. مواقع و ترتیب دعوت مجامع.
13. مقررات راجع به حد نصاب لازم جهت تشکیل مجامع عمومی و ترتیب اداره ی آن ها.
14. تعداد مدیران و طرز انتخاب و مدت ماموریت و نحوه ی تعیین جانشین برای مدیرانی که فوت نموده و یا استعفاء می کنند یا به جهات قانون محجور،معزول و یا ممنوع می گردند.
15. تعیین وظایف و حدود اختیارات مدیران.
16. تعداد سهام تضمینی که مدیران باید به صندوق شرکت بپردازند.
17. قید اینکه شرکت دارای چند نفر بازرس خواهد بود و نحوه ی انتخاب و مدت ماموریت آن ها.
18. تعیین آغاز و پایان سال مالی شرکت و موعد تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان و تسلیم آن به بازرسان و مجمع عمومی سالانه.
19. نحوه ی انحلال اختیاری شرکت و ترتیب تصفیه ی امور آن.
20. چگونگی تغییر اساسنامه.

از همراهی شما عزیزان صمیمانه سپاسگزاریم.